ZAS!Jobs & IdeaFoster: Aliados en la Transformación Digital de los Recursos Humanos en el Sector Turístico

A principios de 2022, el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo lanzó el innovador “Programa de digitalización e inteligencia para destinos y sector turístico.” Este ambicioso proyecto, respaldado por la Unión Europea en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), se centra en acelerar la digitalización del sector turístico, uno de los pilares de la economía española.

Dentro de este plan, destaca el programa de ayudas de “última milla,” orientado a impulsar proyectos tecnológicos innovadores en pymes, micropymes y asociaciones sectoriales. Y aquí es donde IdeaFoster se suma con fuerza.

En Ideafoster hemos tenido el privilegio de colaborar con ZAS! Jobs en el desarrollo de una plataforma inteligente de selección de personal que, a través de la inteligencia artificial (IA), transforma los procesos de reclutamiento en el sector turístico. Juntos, estamos simplificando y modernizando la contratación para que las pymes puedan acceder al talento de manera más eficiente.

Transformando el Sector Turístico con Digitalización

En agosto de 2023, España superó los 10 millones de turistas internacionales. Sin embargo, la gestión de recursos humanos en el sector turístico sigue siendo en muchos casos manual y tradicional. Para cambiar esta situación, el PRTR establece una hoja de ruta para la modernización, promoviendo la digitalización en áreas clave. En este contexto, el Plan de Modernización y Competitividad del Sector Turístico, promovido por la Unión Europea, impulsa la evolución digital tanto de las empresas como de los destinos turísticos.

ZAS! Jobs: Digitalizando la Selección de Personal

ZAS! Jobs es una empresa de recursos humanos que, mediante un sistema de IA, conecta empresas con candidatos de forma ágil y efectiva. Esta plataforma ofrece a pymes y microempresas la oportunidad de optimizar sus procesos de selección, un aspecto esencial en el sector turístico, donde la contratación sigue siendo manual y en gran medida basada en métodos tradicionales como el boca a boca y la entrega física de CVs.

Con ZAS! Jobs, las empresas pueden ahorrar tiempo mediante un filtro automático inicial de candidatos y la creación de una base de talento digital. Todo el proceso, desde la publicación de la oferta hasta la selección, es fluido y accesible desde dispositivos móviles, facilitando el uso en cualquier lugar.

La Colaboración de IdeaFoster: Potenciando la Plataforma con IA

En IdeaFoster, hemos trabajado junto al equipo de ZAS! Jobs para desarrollar la infraestructura de IA y la tecnología que dan vida a esta plataforma. Esta colaboración ha permitido la creación de una solución que no solo mejora la eficiencia, sino que también marca el inicio de una nueva era de digitalización en el sector.

Además, en colaboración con otros partners como La Magnética, hemos implementado una estrategia de marketing digital que ayuda a ZAS! Jobs a conectar con su público objetivo. A través de campañas, gestión de redes sociales, marketing de contenidos y producción visual, apoyamos a ZAS! Jobs para que su propuesta de valor llegue a quienes más la necesitan.

Este proyecto nos permite asociarnos con empresas como ZAS!Jobs, La Magnética, Creating Sensations Hostels y TycheTools, fortaleciendo nuestras capacidades colectivas y generando sinergias que aportan valor a todos los involucrados. Nos enorgullece ser parte de iniciativas que no solo transforman industrias, sino que también construyen puentes y potencian el talento de pymes y micro-pymes en un sector tan vital para España.